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Il ne faut pas être prêt à tout pour atteindre le sommet

Chez SLEEP’N, nous croyons en un monde meilleur pour tous et nous savons que pour y parvenir, nous devons commencer par nous améliorer nous-mêmes. Nous avons pris un engagement sérieux envers la société, l’équipe humaine et l’environnement. Nous souhaitons atteindre le sommet mais de manière responsable. Si vous souhaitez en savoir plus sur notre implication et les objectifs que nous nous sommes fixés, cliquez sur le Rapport de développement durable et les 3 R (réduire, réutiliser, recycler)

Achats SLEEP'N

Mon entreprise c’est moi et c’est à elle que j’achète

Cela ne sert à rien d’être responsable à la maison si les entreprises que nous faisons vivre avec nos achats détruisent notre travail. C’est pourquoi, chez SLEEP’N, nous avons opté de toujours choisir en premier lieu des produits de qualité issus d’entreprises locales (minimiser l’impact du transport !), écologiques (emballage recyclable !) et dans la mesure du possible des entreprises qui s’efforcent comme nous d’intégrer des personnes en situation d’exclusion sociale. Cliquez ici pour plus de détails !

PRÉVENTION DES RISQUES AU TRAVAIL

On travaille mieux en toute sécurité

Tout métier comporte des risques d’accident du travail. On peut aussi bien recevoir un coup sur la tête sur un chantier, que se couper un doigt avec des ciseaux défectueux dans un bureau. Chez SLEEP’N, nous avons soigné au maximum les installations et les procédures du quotidien pour minimiser les risques d’accident de nos employés. Lisez ici ce que nous avons pris en compte et conçu étape par étape.

L’ENVIRONNEMENT

Cette maison où nous cohabitons

Chez SLEEP’N, vous savez combien l’environnement est important et que nous mettons tout en œuvre pour le protéger puisqu’il représente notre maison à tous, et la nôtre aussi. Vous pouvez faire un don surn reforesta.es et/ou utiliser votre En outre, les processus de tous nos départements sont conçus pour pouvoir réutiliser avant de recycler, et recycler avant de minimiser l’utilisation. Nous parvenons, de cette façon, à réduire l’impact provoqué par notre activité quotidienne. Produits propres, formation complète à toute l’équipe et bien plus de choses encore pour protéger notre environnement que vous pourrez lire en détail ici.

En outre, chez Sleep’n, notre conviction est que les animaux ont le droit à une vie exempte de douleur et de souffrances. WORLD ANIMAL PROTECTION

Lisez le rapport complet de notre collaboration avec Reforesta 2019 ici

Découvrez comment nous avons réduit notre empreinte carbone ici

Respect et emploi

Si l’expérience SLEEP´N Atocha est possible et agréable, c’est grâce à eux. C’est pourquoi, notre politique en matière de travail veille au bien-être des professionnels qui travaillent pour nous en apportant en permanence des améliorations qui permettent de l’atteindre.

Politique du travail et des droits de l’homme

Travelife

Une certification d’engagement environnemental

Fiers de posséder la certification « Or » de Travelife, dont l’obtention nous a aidés à améliorer notre préparation personnelle et dans l’aménagement des installations pour répondre le plus possible aux critères de durabilité. Découvrez Travelife et aidez-nous, ensemble nous pouvons faire de votre voyage un voyage vraiment responsable. Soyez un touriste responsable!

Intégration à la communauté locale

Nous nous identifions entièrement à Madrid, c’est pourquoi nous encourageons le respect et la promotion de sa culture et que nous collaborons avec nos voisins les plus proches afin de contribuer au progrès de notre communauté sur d’autres points très importants comme le développement économique, social et environnemental.

Communauté locale

La qualité bien entendue

Formation, écoute personnalisée, installations au point, objectifs fixés… L’engagement de SLEEP´N Atocha envers la qualité est total. Nous offrons un service exceptionnel à tous nos clients.

Qualité

RESPECT DE L’ENFANCE : respect de la vie

SLEEP’N est membre officiel de « The Code. Org – We protect children from Sex Tourism » (protection des enfants contre le tourisme sexuel). C’est une réalité difficile, mais cela existe, et nous ne pouvons ni devons fermer les yeux face à ce problème. Tous les employés de SLEEP’N ont reçu une formation et passé une épreuve qui atteste qu’ils possèdent les connaissances pour identifier ces situations et agir en conséquence. Lisez notre code éthique. Nous encourageons le respect pour et entre nos employés.