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Certified Corporation · SLEEP'N Atocha

Nous sommes une équipe humaine et engagée qui travaille pour promouvoir un nouveau tourisme, plus durable et plus conscient. Nous sommes fiers de dire que nous sommes les premiers hébergeurs B Corp en Espagne et le deuxième en Europe, un timbre qui certifie notre respect des normes les plus élevées en termes de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité des entreprises.

Nous avons l’ambition de contribuer à l’amélioration de notre environnement, en plaçant l’homme et la planète au centre. Mais nous ne pouvons pas le faire seuls. Nous devons aller de pair avec nos fournisseurs, nos collaborateurs et nos clients. C’est pourquoi il est important de se rappeler que chaque invité qui franchit le seuil de SLEEP’N Atocha change le monde avec nous.

Équipe et organisation · B CORP

Équipe et organisation

Dans SLEEP’N, nous voulons un monde plus juste et plus humain, et nous savons que pour y parvenir, nous devons commencer par nous-mêmes.

Les clients et la société · B CORP

Les clients et la société

Nous travaillons avec nos fournisseurs, nos collaborateurs, nos clients et la communauté dans un esprit de collaboration, d’intégration et de “glocalisation”.

Urgence climatique · B CORP

Urgence climatique

Nous avons l’ambition d’inverser l’urgence climatique en contribuant à l’amélioration de notre environnement. La planète est la maison de chacun et le temps presse.

Équipe et organisation

  • Nous incluons dans nos statuts notre engagement et notre objectif socio-environnemental et mesurons l’évolution de nos performances.
  • Nous prenons soin des détails de nos installations et des procédures quotidiennes afin de minimiser les risques professionnels.
  • Nous réalisons des activités de formation et de sensibilisation de l’équipe à la durabilité afin qu’elle comprenne les besoins, les motivations et s’implique dans l’objectif.
  • Grâce à la Fondation du Syndrome de Down, nous offrons la possibilité de travailler aux personnes souffrant d’un handicap intellectuel (actuellement 10% du personnel).
  • 75 % des cadres moyens sont des femmes.
  • Certificat de bonnes pratiques : actuellement, la moitié des réceptionnistes embauchés ont déjà effectué un stage à l’université.
  • Tout le personnel a un contrat à durée indéterminée.
  • Nous avons des horaires mensuels et nous facilitons la conciliation de la vie professionnelle et familiale.
  • 100 % du personnel a un salaire fixe et un variable.
  • Plus de 90 % des employés de l’entreprise sont “satisfaits” ou “engagés”.

Nous sommes transparents. Ces actions, et d’autres encore, se reflètent dans nos politiques publiques.Documentation, Report 2022, Report 2023.

Les clients et la société

  • Nous sommes un membre officiel de “The Code. Org – Nous protégeons les enfants contre le tourisme sexuel” et avons signé l’engagement de respecter les critères du Code de conduite pour la Protection de l’enfance contre l’Exploitation Sexuelle dans les Voyages et le Tourisme.
  • Nous donnons la priorité aux produits et services locaux, dans le but de stimuler l’économie locale, de promouvoir l’authenticité de la région et de réduire les impacts négatifs du transport des marchandises. Visitez notre catalogue SHOPP’N.
  • 90% du coût des biens vendus a été encouru en Espagne, avec des citoyens nationaux ou des sociétés enregistrées dans le pays.
  • 92% des fournisseurs sont locaux (à moins de 80 km).
  • Nous donnons la priorité au recrutement de personnel local et, dans la mesure du possible, de personnes menacées d’exclusion sociale. Nous donnons également la priorité aux entreprises qui font un effort dans ce sens.
  • Nous encourageons le respect et la promotion de la culture locale, du patrimoine architectural, naturel et artistique, de l’histoire et des normes locales en recommandant des activités et des services à Madrid et en collaborant avec nos voisins les plus proches. Découvrez Madrid.
  • Nous avons rénové une auberge de jeunesse datant de 1950. Ici, l’avant et l’après.
  • Nous accordons la priorité au bien-être contre le covid-19. Découvrez-les ici.
  • Les dons que nous faisons chaque mois:
    • 200€ Banque alimentaire.
    • Environ 1000 € pour Reforesta, pour le reboisement de la communauté de Madrid.
    • 50€ Réfugiés CEAR.
    • 50€ Coopération internationale.
    • Dons de matériel pour donner une seconde vie à l’association ReUtilízame.

Nous sommes transparents. Ces actions, et d’autres encore, se reflètent dans nos politiques publiques. Documentation, Report 2022, Report 2023.

Welcome to SLEEP'N Atocha Forest

L'environnement et l'urgence climatique

  • Nous sommes un bâtiment neutre en CO2 (certifié ZEROCO2). Depuis 2019. Rapports 2019, 2020, 2021, 2022, 2023. Compensation 2019, 2020, 2021, 2022. Pour en savoir plus, cliquez ici
  • L’énergie que nous utilisons est 100% renouvelable (cye-energia).
  • Nous nous engageons en faveur de l’économie circulaire et du modèle des 3R : Réduire, Réutiliser et Recycler (décoration à double usage, produits en vrac…). Pour en savoir plus, cliquez ici.
  • La priorité est donnée à l’achat de produits ayant un impact environnemental moindre dans leur fabrication, leur utilisation, leur élimination, qui sont recyclés ou recyclables, avec des labels de commerce équitable et autres (FSC, MSC…), avec un minimum d’emballage.
  • Nous disposons de matériaux, d’un système domotique et d’une technologie spécifique au service de l’efficacité et des économies d’énergie. La conséquence est que notre consommation d’eau, de gaz ou d’électricité est inférieure à la moyenne européenne selon les niveaux proposés par Travelife.
  • Nous collaborons avec l’université de recherche du Surrey à Guildford, en Angleterre, sur un projet de sensibilisation et d’économie d’eau dans les douches.
  • Produit de nettoyage sans substance toxique contre le covid-19.
  • Nous gérons efficacement l’entrée et la sortie des denrées alimentaires grâce à l’analyse FIFO.
  • Nous réduisons l’utilisation des plastiques au profit du verre.
  • Nous n’avons pas d’animaux, nous ne vendons pas de billets/d’entrées, et nous ne fournissons pas d’informations sur les spectacles où des animaux sont blessés, tués ou forcés à pratiquer des comportements éloignés de leur nature (zoos, aquariums, corridas…) (World Animal Protection).
    Nous versons 5 euros à l’association Reforesta pour la plantation d’arbres si le client renonce au nettoyage de chambres. Nous avons planté plus de 900 arbres depuis 2018.
  • Nous utilisons Ecosia comme moteur de recherche sur nos ordinateurs, qui donne 80% de ses revenus à des ONG du monde entier liées à la reforestation. Ils ont déjà réussi à planter 100 millions d’arbres.
  • Nous soutenons le transport et la mobilité durable à Madrid (trottinettes / motos / voitures électriques, BiciMad, métro, train…).
  • Nous fournissons aux uniformes de nos employés la capacité de purifier l’air lorsqu’ils sont portés, créant ainsi un impact positif sur l’environnement et sur les personnes. Certificat
  • Sur le lien suivant, vous trouverez la consommation d’énergie du bâtiment et les objectifs annuels pour 2022 et 2023

Nous sommes transparents. Ces actions, et d’autres encore, se reflètent dans nos politiques publiques. Documentation, Report 2022, Report 2023

Bienvenue à SLEEP'N Atocha Forest

Au SLEEP'N Atocha, nous apprécions les commentaires de nos clients, de la communauté et du personnel sur nos performances en matière de développement durable, et nous accueillons avec plaisir toutes les suggestions qui peuvent être faites pour continuer à nous améliorer chaque jour. Aidez-nous en envoyant vos commentaires ou vos idées à : info@sleepnatocha.com.

Ensemble, nous arrivons les premiers :
le soutien local

Merci aux collaborateurs

Engagement en faveur de l'agenda 2030

3

Bonne santé et bien-être

7

Énergie propre à un coût abordable

8

Travail décent et croissance économique

11

Villes et communautés durables

12

Consommation et production responsables

13

Lutte contre les changements climatiques